Die Zielvorstellung erfüllt die Funktion eines Blickfangs.
Der Leser erkennt auf einen Blick, mit wem er es zu tun hat und
daß es sich hier um einen interessanten Kandidaten handelt.
Ein Beispiel für eine Zielvorstellung ist in dem überarbeiteten
Lebenslauf von Rubinus Muster. Weitere Beispiele finden Sie in unserem
Buch. Schreiben Sie aber bitte nicht ab. Der Formulierungsprozeß
ist, wie angedeutet, für Sie sehr wichtig, weil Sie sich während
dieses Prozesses darüber klar werden sollen, was Sie wirklich
wollen und was Sie können.
In unseren Seminaren verwenden wir für die Formulierung der
Zielvorstellung unserer Kandidaten aus gutem Grund sehr viel Zeit.
Ein Seminarteilnehmer hat seine Erkenntnis sinngemäß
so zusammengefaßt: "Der Zwang, meine latent im Kopf herumgeisternde
Vorstellung von dem, was ich wirklich will in zwei bis drei Sätzen
präzise schriftlich zu formulieren, ist harte Arbeit, verbunden
mit einem längerer Klarstellungsprozeß. Durch das Training
wurde mir aber die Wichtigkeit dieser Kernfrage bewußt Diese
Auseinandersetzung mit mir selbst hat mir bei der Abfassung meines
Lebenslaufes, aber auch im Vorstellungsgespräch sehr geholfen.
Analoges gilt übrigens auch für die Niederschrift meiner
PARs".
Wichtiger Hinweis: Eine Zielvorstellung ist keine statische Größe.
Sie muß an die gewünschte Tätigkeit im guten Sinne
angepaßt werden. Nehmen wir an, Sie sind ein Ingenieur mit
praktischen Erfahrungen im Verkauf. Wenn Sie sich für eine
Tätigkeit "Vertrieb von technischen Produkten" bewerben,
sollten Sie den Schwerpunkt auf Ihre Erfahrungen im Vertrieb legen
und Ihre Ingenieurausbildung als "Zubrot" aufführen. Bewerben
Sie sich hingegen etwa für eine Konstruktionstätigkeit,
stellen Sie Ihre Erfahrung als Ingenieur in den Vordergrund, erwähnen
aber nebenbei, daß Sie als Verkäufer viele Kundenkontakte
hatten, die Ihnen bei dem Entwurf kundenfreundlicher Produkte sehr
nützlich sein werden.
Entwerfen Sie eine Beschreibung Ihres Berufsprofils.