Anmerkungen zum Thema Karriere

Eine Karriere hängt ab vom :

• Können (Schlüsselqualifikationen und der Fähigkeit zur Selbst-Vermarktung),
• Wissen (Fachkompetenz),
• Wollen (Initiative) und dem
• Umfeld (Arbeitsmarkt).

Rolle der Kardinalfragen:
Wer seine Karriere planen möchte, muß zunächst die drei Kardinalfragen:
Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? beantworten.

Dramatische Veränderungen auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt.

Das wirtschaftliche Umfeld Ihrer Karriereplanung ist der Arbeitsmarkt. Auf dem Arbeitsmarkt ist in Zukunft mit dramatischen Veränderungen zu rechnen.
Erhebungen des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IDW) ergaben, daß 1999 42% der eingestellten Trainees (Hochschulabsolventen) lediglich befristete Verträge erhielten. Lebenslange Arbeitsverträge sind somit passé. Dieser Sachverhalt beeinflußt auch die Karriereplanung.

In diesem Zusammenhang bedeutet Karriere eine permanente Steigerung des eigenen Marktwerts durch Kompetenz -Erweiterung. (Kompetenz im Sinne von know how)

Konsequenzen für Sie als Berufstätigem:

Ein Berufstätiger wird sich also in Zukunft in einem lebenslangen Bewerbungsprozeß befinden.
Diesem Tatbestand will dieser Online- Kurs Rechnung tragen. Er beinhaltet:

• Hintergrundinformationen zu dem fünfteiligen Bewerbungsprozeß
• Übungen zur Erstellung einer Bewerbungsmappe mit einem "attraktiven" Lebenslauf
• Übungen zur Vorbereitung und Durchführung erfolgreicher Vorstellungsgespräche
• Last but not least: Sensibilisierung der Teilnehmer für deren persönliche Stärken/ Schwächen und Entwicklung von individuellen Strategien für den Abbau von Defiziten (Schwächen).

Seminargestaltung:

Das Seminar Karriere-planen kann virtuell, als Präsenz- oder als Mischveranstaltung durchgeführt werden.